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建杰公司举办中层管理培训会

发表于:2019-05-05     点击量:次

在快节奏的企业发展中,培训和管理是企业获得新技能、提高现有技能、提高生产力和绩效的有效途径。430日,河南建杰食品龙虎游戏举办了《中层管理培训会》,公司各部门积极参加。

营销总监吴聪从高效管理团队的特征入手,讲述如何自我成长和促进团队成长。阐述中层管理带团队就是要“通力合作、努力进取、换位思考”,形成良好的团队氛围,从而高效率、高质量地把事情“做好”。又从“决策、目标、执行、考核”四个方面讲述如何打造战斗力强、凝聚力强的团队,他通过案例分析、视频激励、现场互动等形式,深入浅出引导员工了解岗位能力需求,转变思维模式,创新管理方法,对他们日后带团队、提升管理能力打基础。

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孟总指出:加强队伍管理和能力建设,打造学习型企业,强化员工综合素质和执行能力的培养培训,是公司快速发展的需要,也是员工个人成长的需要。他对全员提出三点要求:一要增强个人使命感,充分认识培训的重要性;二要严于律己,“公生廉、廉生威”坚决执行既定目标 ;三要学以致用,真正将学习所获应用到实际工作中去。他希望所有员工不忘初心努力工作,提升自己能力,提高公司业绩。

培训会针对性、实效性强,接地气,受到员好评。把大家当管理人才去培养,了解不同部门的工作,换位思考增强同理心,加强部门间沟通和交流,提升团队荣誉感和执行力,同为建杰美好的明天而努力。

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